Наши Ценности
Главной ценностью ТМК являются ее Сотрудники, в том числе их личные качества, профессиональные качества, отношение к профессии, умение работать в команде.
Вместе мы все участвуем в преобразовании отрасли, стимулировании прогресса в бизнес-среде, внедрении инновационных решений и совершенствовании технологических процессов клиента и Казахстана в целом.
Вместе мы все участвуем в преобразовании отрасли, стимулировании прогресса в бизнес-среде, внедрении инновационных решений и совершенствовании технологических процессов клиента и Казахстана в целом.
- ОТНОШЕНИЕПриверженность целям и ценностям компании. Доверие к будущему компании и достижению результатов. Постоянное саморазвитие и проактивность, желание достичь целей.
- ВЗАИМНОЕ УВАЖЕНИЕМы понимаем, что мы отличаемся друг от друга, и позволяем нашим сотрудникам быть теми, кем они являются. Это позволяет нам создать лучшую команду, сделав ее более уверенной.
- КОМАНДНЫЙ ИГРОКМы создали команду для успешного решения сложных проблем и должны нести ответственность за общие результаты. У нас есть взаимное доверие и мы знаем, что у нас есть общие интересы и цели.
- ПОЗИТИВНОЕ МЫШЛЕНИЕМы работаем с оптимизмом и верим, что в любой ситуации всегда есть положительные решения.
Наши Ценности
Главной ценностью ТМК являются ее Сотрудники, в том числе их личные качества, профессиональные качества, отношение к профессии, умение работать в команде.
Вместе мы все участвуем в преобразовании отрасли, стимулировании прогресса в бизнес-среде, внедрении инновационных решений и совершенствовании технологических процессов клиента и Казахстана в целом.
Вместе мы все участвуем в преобразовании отрасли, стимулировании прогресса в бизнес-среде, внедрении инновационных решений и совершенствовании технологических процессов клиента и Казахстана в целом.
- ОТНОШЕНИЕПриверженность целям и ценностям компании. Доверие к будущему компании и достижению результатов. Постоянное саморазвитие и проактивность, желание достичь целей.
- ВЗАИМНОЕ УВАЖЕНИЕМы понимаем, что мы отличаемся друг от друга, и позволяем нашим сотрудникам быть теми, кем они являются. Это позволяет нам создать лучшую команду, сделав ее более уверенной.
- КОМАНДНЫЙ ИГРОКМы создали команду для успешного решения сложных проблем и должны нести ответственность за общие результаты. У нас есть взаимное доверие и мы знаем, что у нас есть общие интересы и цели.
- ПОЗИТИВНОЕ МЫШЛЕНИЕМы работаем с оптимизмом и верим, что в любой ситуации всегда есть положительные решения.
Мы всегда рады нанять сильного кандидата в нашу команду.
Отправьте свое резюме на почтовый адрес a.naurzbayev@turanmunai.com
Отправьте свое резюме на почтовый адрес a.naurzbayev@turanmunai.com